• Depoda mal toplama süreçlerinde oyunlaştırma ile çalışan motivasyonu ve verimlilik sağlama.
  • Eğitim süreçlerinde oyunlaştırma ( gamification ) ile çalışan memnuniyetini ve verimliliği artırma 
  • Depo personeli ve şoför işe alımında seçim ve değerlendirmede hızlı ve doğru seçim
  • Oryantasyon süreçlerinde verimlilik sağlama.